千山区农业农村局最新招聘信息发布。该招聘信息详细介绍了千山区农业农村局的岗位空缺、任职要求、薪资待遇等方面的内容。对于热爱农业农村事业、具备相关专业技能的人才来说，这是一个难得的就业机会。详细信息涵盖了招聘流程、岗位职责、资格要求等，为求职者提供了全面的了解。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动千山区农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，千山区农业农村局为适应新时代农村发展需求，提高农业农村工作水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘部门简介

千山区农业农村局是负责千山区农业、农村、农民事务的政府工作部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动千山区农业农村现代化，提高农业生产效率，促进农村经济发展。

招聘岗位与要求

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的引进、试验、示范和推广工作；

（2）指导农民科学种植，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历，具备农业技术推广资格证书；

（2）热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够在田间地头开展工作。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村经济发展规划，制定农村经济政策；

（2）组织农村经济统计，分析农村经济运行情况；

（3）指导农村集体经济组织建设，促进农民增收。

任职要求：

（1）经济学、农业经济管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济发展现状，具有较强的政策研究和制定能力；

（3）具备良好的数据分析能力和文字表达能力。

3、农业机械管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业机械化管理，制定农业机械发展政策；

（2）组织农业机械技术推广，提高农机化水平；

（3）指导农机合作社建设，促进农机化事业发展。

任职要求：

（1）机械相关专业本科及以上学历，具备农业机械管理相关资格证书；

（2）熟悉农业机械发展现状，具有较强的技术指导和推广能力；

（3）具备良好的项目管理能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往千山区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和口头表达能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为千山区农业农村局正式员工，享受以下待遇与福利：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：提供丰富的在岗培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

千山区农业农村局热忱欢迎有志于投身农业农村事业的人士加盟，共同为乡村振兴战略贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系千山区农业农村局招聘办公室。

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

办公地址：xxxxxxx路xxxx号千山区农业农村局办公楼xx层xx室招聘办公室。