黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进就业创业，加强职业技能培训和劳动力市场监管。该局将进一步完善社会保障体系，提高社会保障覆盖面和保障水平，加强劳动保障监察和调解工作，维护劳动者合法权益。积极促进就业创业，加强职业技能培训和评估，提高劳动力素质和技能水平，为经济发展和社会稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 发展规划
3. 实施措施
4. 展望

黔东南苗族侗族自治州，这片富有民族特色的土地，承载着丰富的文化与历史，随着时代的变迁，劳动和社会保障事业也面临着新的挑战与机遇，为了进一步提升社会保障水平，促进劳动力市场的健康发展，黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局制定了一系列最新发展规划。

总体目标

未来五年内，黔东南苗族侗族自治州市劳动和社会保障局致力于构建一个更加公平、可持续的劳动保障体系，提升社会保障覆盖面，优化劳动力市场，为劳动者提供更好的就业环境，确保全州劳动者的合法权益得到有效保障。

发展规划

1、社会保障体系建设

（1）扩大社会保障覆盖面：加大宣传力度，鼓励更多人参与到社会保障体系中来，特别是农民工、灵活就业人员和城乡居民。

（2）提高社会保障待遇：根据经济发展状况，适时调整社会保障待遇水平，确保人民群众的基本生活需求。

（3）完善社保制度：建立健全社保制度，加强社保基金的管理与监督，确保社保资金的安全与稳定。

2、劳动力市场建设

（1）加强就业培训：加大对劳动者的技能培训力度，提高劳动者的就业竞争力，促进劳动力市场的健康发展。

（2）优化就业服务：完善就业服务体系，提供就业咨询、职业介绍、创业扶持等一站式服务，为劳动者提供更好的就业环境。

（3）规范企业用工：加强对企业的监管，规范企业用工行为，保障劳动者的合法权益。

3、农民工问题

（1）农民工技能培训：针对农民工群体，开展定向技能培训，提高农民工的就业技能，帮助他们更好地融入城市生活。

（2）农民工权益保障：加强农民工权益保护，确保他们享受到与城镇居民同等的社会保障待遇。

（3）农民工公共服务：完善农民工公共服务体系，提供住房、医疗、教育等方面的支持，帮助他们解决生活难题。

4、数字化建设

（1）信息化建设：加强劳动和社会保障信息化建设，提高办事效率和服务质量。

（2）数据共享：实现各部门之间的数据共享，避免信息孤岛，提高政府决策的科学性。

（3）互联网+服务：利用互联网技术，提供在线服务，方便群众办事。

实施措施

1、加强组织领导：成立专项工作领导小组，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、加大投入：增加财政投入，保障发展规划的资金需求。

3、加强监督：建立健全监督机制，对发展规划的实施过程进行全程监督。

4、加强宣传：加大宣传力度，提高群众对发展规划的认知度。

黔东南苗族侗自治州市劳动和社会保障局的最新发展规划，旨在构建一个更加公平、可持续的劳动保障体系，为全州劳动者提供更好的就业环境和更好的社会保障，我们将全力以赴，确保发展规划的顺利实施，为人民群众创造更好的生活。

展望

黔东南苗族侗自治州市劳动和社会保障局将继续关注劳动力市场的发展和社会保障体系的完善，努力提升服务水平，为人民群众创造更好的生活环境，我们相信，在全社会的共同努力下，黔东南苗族侗自治州的劳动和社会保障事业将取得更加辉煌的成就。